Polski Ład 2.0 – informacje podstawowe

Polski Ład 2.0 to potoczna nazwa Ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2022 poz. 1265). Czyli inaczej nowelizacja pełnego błędów i niedoprecyzowań Polskiego Ładu, który wszedł w życie z początkiem tego roku.

Polski Ład 2.0 wchodzi w życie 1 lipca 2022 r. (choć część przepisów będzie obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. a część od 1 stycznia 2023 r.(!!!)) i jest to dość nietypowa data wprowadzenia tak dużych zmian w przepisach podatkowych – w połowie roku, na samym początku wakacji. Każda zmiana jest trudna – wiąże się z niepewnością, wymaga z naszej strony zapoznania się z nowymi przepisami i podjęcia stosownych działań. Pojawia się pytanie, czy rządzący nie mogli poczekać z wprowadzeniem poprawek do końca roku.

 

Niektóre zmiany zawarte w Polskim Ładzie 2.0:

 

• Zmniejszenie stawki podatkowej w pierwszym przedziale skali podatkowej – (I progu podatkowym). Dotychczas było to 17 % a od 1 lipca – 12 %.
• Likwidacja ulgi dla klasy średniej.
• Zmiana zasad stosowania kwoty wolnej od podatku (tj. 1/12 kwoty zmniejszającej podatek).

 

Ze względu na liczne prośby Klientów, poniżej przedstawiamy kilka kroków, jak skonfigurować system firmy Humansoft do obsługi Polskiego Ładu 2.0 bez konieczności instalacji wersji 3.76. Niemniej, pragniemy zaznaczyć, że nie wszystko może działać zgodnie z oczekiwaniami dlatego mimo wszystko zalecamy instalację wersji 3.76.

Konfiguracja systemu w wersji 3.75

1.     Stałe parametry płac

W pierwszej kolejności należy dodać nowe parametry płac, pamiętając o tym aby poprzednie zakończyć na dacie 30.06.2022 r. Nowe parametry należy dodać za pomocą przycisku Dodaj (zielony plusik), z Przenoszeniem treści.

Następnie należy wypełnić:

• Data obowiązywania – od 01.07.2022
• Skala podatkowa
• Ulga podatkowa
• Stopa podatku

UWAGA!!!

Zalecana jest weryfikacja i ewentualne uzupełnienie innych dostępnych zakładek oraz informacji na nich zawartych, np. składka na ubezpieczenie wypadkowe.

2.     Składniki płacowe

 

Na liście składników płacowych, należy skorzystać z opcji dostępnej pod F12 – Oddziel zaznaczone składniki od listy płac, wyszukując wcześniej za pomocą wyszukiwarki śr – składniki dla obsługi klasy średniej:

• 4902
• 5090
• 5092
• 5094

 

Ponadto, należy wyszukać składniki techniczne do obsługi porównywania roku podatkowego 2021 i 2022 oraz rolowania zaliczek (za pomocą filtrów F8) – a następnie korzystając z opcji (F12) Oddziel zaznaczone składniki od listy płac – odpiąć je od list płac.

Dodatkowo, należy pamiętać o odpięciu składnika 5750 – Hipotetyczna zaliczka na podatek wg zasad na dzień 31.12.2021 oraz 9646 składnik analogiczny dotyczący umów cywilno- prawnych.

 

3.     Umowa o pracę

 

Należy wyłączyć stosowanie rozporządzenia z dnia 7 stycznia 2022 roku.

Zaznaczenie opcji, aby nie stosować rozporządzenia MF z dnia 7.01.2022 – możliwe jest wyłączenie ręczne w każdej umowie.

 

UWAGA!!!

Odpięcie technicznych składników płacowych od list płac spowoduje, że rozporządzenie nie zostanie zastosowane, więc nie zalecamy ręcznego wyłączania ww. ustawienia w każdej umowie, szczególnie przy dużej ilości umów. W wersji 3.76, dostępne będzie grupowe wyłączenie stosowania rozporządzenia dla zaznaczonych umów.

Należy pamiętać, że wyłączamy to ustawienie przy aktualnych umowach o pracę/ aneksach.

 

Koniecznie jest również wyłączenie opcji Ulga dla klasy średniej dla aktualnie obowiązujących, zaznaczonych umów – opcja dostępna pod F12 na liście umów o pracę.