Do mechanizmu umów cywilnoprawnych dodano obsługę godzin przepracowanych wpisywanych ręcznie lub pobieranych z kart pracy.
Funkcjonalność będzie uzależniona od istniejącego już ustawienia w umowie zleceniodawca prowadzi ewidencję liczby godzin wykonywania zlecenia w karcie pracy, dostępna na zakładce Warunki płacy lub ręcznie zostanie wpisana liczba godzin w liście płac.
Jeśli wykorzystany zostanie mechanizm dostępny w umowie, należy prawidłowo wypełnić kartę ewidencji czasu pracy.
Na potrzeby tego rozwiązania dodano składniki płacowe:
- 8012 – Ilość godzin z karty pracy UC,
- 8070 – Stawka godzinowa UC.
Składniki będą automatycznie dopinane, jeśli zastosowana zostanie funkcja Przydziel przykładowe składniki do LCW, dostępna pod przyciskiem F12 na liście składników płacowych. W innym przypadku, należy te składniki dopiąć ręcznie do już istniejących list płac umów cywilnoprawnych.
Zmieniono obliczenia w składniku 8100 – Wynagrodzenie UC tak, aby wykorzystywał dodane składniki.
Po naliczeniu listy płac, program pobiera stawkę godzinową z umowy cywilnoprawnej, ilość godzin przepracowanych i od tych wartości wylicza Wynagrodzenie UC.
