Od 1.01.2023 w przypadku naliczania wypłaty pracownikowi po zakończeniu stosunku prawnego łączącego go z pracodawcą nie powinny być stosowane złożone w trakcie trwania stosunku wnioski o stosowanie:
- ulgi podatkowej,
- podwyższonych kosztów uzyskania,
- zwolnienia z PIT dla osób wychowujących czwórkę dzieci,
- zwolnienia z PIT dla osób, które wróciły z zagranicy,
- zwolnienia z PIT dla osób, które ukończyły 60/65 lat.
W związku z tym, po zakończeniu stosunku pracy, nie są naliczane ww. ulgi.