2.1 Aktualizacja sprawozdania GUS Z-03
Zaktualizowano sprawozdanie kwartalne GUS Z-03, do wzoru obowiązującego w 2020 roku.
Sprawozdanie należy przekazywać raz w kwartale:
- Do 11 kwietnia 2020 roku za I kwartał,
- Do 11 lipca 2020 roku za I półrocze 2020 roku,
- Do 11 października 2020 roku za trzy kwartały 2020 roku.
2.2 Zmiana w obliczu dodatku stażowego do wyrównania do minimalnego wynagrodzenia
Od 1 stycznia 2020 roku, wprowadzone zostały zmiany dotyczące wpływu dodatku stażowego na minimalne wynagrodzenie. Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia, wpłynie na otrzymywane wynagrodzenie w pozytywny sposób.
W związku z powyższym, poprawiono naliczanie składnika 2400 – Podstawa wynagrodzenia do minimum.
2.3 Przekroczenie pierwszego progu podatkowego – zmiany od 2020 roku
Od 1 stycznia 2020 r. zmianie ulega sposób obliczenia zaliczek na PIT w odniesieniu do przychodów ze stosunku pracy, przekraczających kwotę 85 528 zł.
W przypadku, w którym u danego pracodawcy uzyskany od początku roku dochód pracownika przekroczy kwotę 85 528 zł, w miesiącu, w którym nastąpi to przekroczenie, pracodawca:
- pobiera zaliczkę na PIT w wysokości 17 % od tej części dochodu, która nie przekroczyła kwoty 85 528 zł, oraz
- pobiera zaliczkę na PIT w wysokości 32 % od nadwyżki dochodu ponad 85 528 zł.
UWAGA!!!
Omawiana zmiana nie będzie natomiast miała zastosowania do przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło), przychodów członków zarządów, rad nadzorczych czy osób współpracujących na kontraktach menedżerskich. Przychody z tych źródeł nadal będą mogły być opodatkowane w trakcie roku niższą stawką podatkową, tj. stawką 17%.
W związku z powyższym zmieniono formuły składników 5200, 5220 i 5240.
UWAGA!!!
W przypadku gdy w danym miesiącu, zostanie przekroczony pierwszy próg podatkowy, składnik 5200 pokazuje tylko pierwszą wartość, tj. 17 %.
2.4 Wniosku urlopowe – niepełnoetatowcy
Do okna „Wniosku o urlop” dodano przycisk „Help”. Przycisk pojawia się w przypadku, gdy pracownik nie jest zatrudniony na cały etat.
W momencie tworzenia wniosku dla takiej osoby, po naciśnięciu przycisku wyświetlona zostanie informacja, ile godzin urlopu pracownik ma maksymalnie do wykorzystania, ile zostanie pobrane na tym wniosku i ile godzin zostanie.
Godziny przeliczane są na orientacyjną liczbę dni.
2.5 Wydruk listy płac cywilnoprawnej
Do List płac cywilnoprawnych został dodany wydruk “LP_POZC_”.
Wydruk jest podobny do wydruku “Lista płac – układ poziomy” dla list płac z umów o pracę.
2.6 Aktualizacja druków ZUS Z-15
Dodano zaktualizowane wydruki ZUS Z – 15 za 2020 rok:
- Z – 15 A – wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem,
- Z – 15 B – wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny.
2.7 Uprawnienia do modyfikowania formuł płacowych
Do Uprawnień do modułu KiPHR, dodano nową zakładkę “Formuły płacowe”.
Można tu nadać uprawnienia do modyfikowania formuł płacowych w podziale na:
- Formuły związane z ZUS (eksport do Płatnika, druki ZUS np. Z-15, RP7),
- Formuły składników płacowych,
- Formuły deklaracji podatkowych,
- Formuły sprawozdań GUS.
W przypadku braku odpowiedniego uprawnienia, operator otrzyma stosowny komunikat.
2.8 Potrącenia składników indywidualnych z listy umów cywilnoprawnych
Do umów cywilnoprawnych dodano funkcjonalność dodatkowych składników płacowych indywidualnych, które można podpiąć do UC, analogicznie jak to ma miejsce na umowie o pracę.
Z listy składników płacowych należy wybrać składniki dotyczące UC, czyli symbol składnika musi być większy od 8000.
Dodano także dwa nowe fabryczne składniki płacowe:
- 9740 – Ubezpieczenie podstawowe na życie
- 9750 – Ubezpieczenie podstawowe potrącone.
