Poprawiono usterkę, w wyniku której program błędnie pobierał wynagrodzenie do podstawy chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy. Sytuacja taka miała miejsce w przypadku pracownika zatrudnionego w styczniu 2017, z umową na pełen etat, który zachorował w marcu. Został mu zmieniony wymiar etatu na 1/2 w czerwcu a w październiku nastąpiła kolejna choroba. Do podstaw choroby październikowej program brał miesiące ze stycznia i lutego, zerując pozostałe miesiące. Obecnie przyjmuje do wyliczeń wynagrodzenia od czerwca, bo wtedy zmienił mu się wymiar etatu.
Poprawiono wydruk świadectwa pracy, na którym dotychczas nie mieściły się dwa imiona pracownika. Ponadto, w sytuacji wykorzystywania dodatkowego urlopu, poprawiono aby w przypadku wykorzystywania opieki w godzinach program to odnotowywał z odpowiednim komentarzem.