W związku z nową funkcjonalnością PPK i zerowym PIT dla osób do 26 roku życia, poprawiono składniki 6020 i 6060, tak aby uwzględniały w kwocie wolnej od potrąceń składki PPK i zerowy PIT 26 lat.
Zmiany w PFRON z tytułu składki FP podzielonej na Fundusz Pracy i Fundusz solidarnościowy
W przypadku, gdy pracodawca zatrudnia osoby niepełnosprawne i pobiera dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, powinien wykazywać koszty płacy w deklaracji INF-D-P, pomniejszone o składkę 0,15% na Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, co wynika z art. 27 ustawy budżetowej na rok 2019.
Nie wolno jej uwzględniać w rozliczeniach z PFRON, w związku z tym, przy obliczaniu kosztów płacy wprowadzono zmianę tak, aby pomimo ustawienia w „Stałych parametrach płac” składki na FP w wysokości 2.45 %, tylko 2,30 % składki na FP było uwzględniane w deklaracji INF-D-P.
UWAGA!!!
Na obecną chwilę jest to zrobione tylko w przypadku obliczania kosztów płacy dla SOD INF-D-P, bez rozbijania w „Stałych parametrach płacowych” składki FP na dwa elementy (Fundusz Pracy – 2,30 % i Fundusz Solidarnościowy – 0,15 %).
Jeśli od 1.01.2020 roku zostaną wprowadzone zmiany w programie „Płatnik”, składka na FP zostanie rozdzielona na dwa elementy.