1. Zasiłek macierzyński
Wprowadzono zmiany dotyczące zasiłku macierzyńskiego. Obecnie, możliwy jest wybór jak rejestrować 52 tygodnie zasiłku, czyli:
- Zasiłek może być płacony 80% przez cały okres,
- Zasiłek może być płacony przez pierwsze 26 tygodni 100% i kolejne 26 tygodni 60%.
W związku z tym, podczas rejestrowania urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego dostępny jest znacznik umożliwiający wypłacenie zasiłku w wysokości 80% podstawy.
Brak zaznaczenia powoduje zarejestrowanie urlopu i wypłacenie zasiłku w standardowej wysokości 100% podstawy dla urlopu macierzyńskiego i 60% dla rodzicielskiego.
Dla urlopu rodzicielskiego dostępny jest dodatkowo znacznik umożliwiający wypłacenie zasiłku w wysokości 100% podstawy (np. rejestrujemy w ten sposób pierwsze 6 tygodni urlopu rodzicielskiego w przypadku urodzenia jednego dziecka).
UWAGA!!!
Złożoność przepisów praktycznie uniemożliwia zastosowanie automatów dla poszczególnych przypadków i wprowadzenie tych znaczników było niezbędne. Z tego względu niemożliwa jest również kontrola poprawności wprowadzonych danych (znaczniki, długości urlopu).
2. Podstawa chorobowego
Poprawiono formułę składnika 4000 – Podstawa zasiłków/świadczeń ZUS, uwzględniając tym samym przypadek, gdy w jednym miesiącu nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy i choroba pracownika.
W takiej sytuacji podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi wynagrodzenie za ten miesiąc – pomniejszone o składki pracownika na ubezpieczenia społeczne, w wysokości określonej po zmianie.
