Kategoria: Systemy ERP

Wprowadzenie Przed przystąpieniem do tworzenia własnych składników powinniśmy przeczytać dokładnie  ten rozdział. W naszym programie, przygotowana została fabryczna kolekcja składników, która w większości firm może być zastosowana do naliczania płac w przedsiębiorstwie. Natychmiast(...)

Program pozwala na tworzenie: Umów o pracę Umów cywilnoprawnych (zleceń, o dzieło, agencyjnych itp.). Wpis w ewidencji umów o pracę  jest równoznaczny z zatrudnieniem pracownika. Dokumenty umów są konieczne do wyliczenia list(...)

Opcja ta zawiera dane o pracownikach firmy. Każdy pracownik powinien mieć wypełnione pola: Podstawowe dane osobowe – do sporządzenia umowy o pracę, Dane dodatkowe – do wystawienia przelewów Historia zatrudnienia Rodzina Szkolenia(...)

Grupy płacowe ułatwiają definiowanie systemu wynagrodzeń zwłaszcza w firmach zatrudniających znaczną liczbę pracowników. Podział na grupy w takich firmach wynika z naturalnej potrzeby porządkowania systemu płac. Grupami mogą być np.: pracownicy fizyczni pracownicy umysłowi.(...)

Funkcjonalność podstawowa Kalendarze wzorcowe służą do ustalania rozkładu dni roboczych, wolnych i nominalnych godzin pracy. Dane tuż po zainstalowaniu zawierają kalendarz Główny, którego zawartość trzeba zweryfikować na etapie wdrożenia koniecznie przed modyfikacją(...)

Słowniki stanowią zbiór dodatkowych informacji. W Słownikach znajdują się listy definicyjne z informacjami potrzebnymi do wypełniania wielu istotnych danych w module kadrowo – płacowym, np. kody zawodów, oddziały NFZ, rodzaje godzin pracy(...)

Opcja ta zawiera listę parametrów płacowych obowiązujących w podanych okresach, wykorzystywanych przy naliczaniu płac. Parametry płacowe takie jak: stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne, stopy podatkowe, kwoty średnich zarobków obowiązują zwykle na(...)

Przed rozpoczęciem pracy z programem należy wykonać pewne czynności wstępne, by mógł on prawidłowo funkcjonować. Bez nich niemożliwa jest właściwa eksploatacja programu. Część z tych czynności zostanie zapewne wykonana przez kompetentną osobę(...)

Podręcznik zawiera opis modułu Kadry i Płace HR, będącego jedną z części Zintegrowanego Systemu Zarządzania humansoft Corax. Moduł ten jest dość autonomiczny w stosunku do całości systemu, jednak potrafi ściśle współpracować  z(...)